山口で軽貨物ドライバーの業務委託・採用なら「株式会社HS-deliverys」

多くの女性が軽貨物ドライバーとして活躍しています。女性が軽貨物運送業で働きやすい理由はどのような点でしょうか。詳しく解説します。

男女平等の環境が整っている

軽貨物ドライバーの仕事には男女の区別がありません。男性にしかできない仕事や、反対に女性にしかできない仕事もないため、男女平等に仕事の機会があります。また、給与面をはじめとする待遇面でも男女の区別がないため、努力した分だけ収入に反映されます。

力仕事が少ない

運送業と聞くと力仕事をイメージする人も多いかもしれませんが、軽貨物ドライバーが扱う荷物は日用品などの軽いものがほとんどです。女性でも無理なく1人で運べる重さのため、力仕事が苦手な女性でも問題ありません。

女性ドライバーを希望するお客様がいる

1人暮らしの女性のなかには、男性ドライバーに荷物を配送してもらうことに抵抗がある人もいます。異性に自宅を知られて怖い思いをした経験がある人や、女性ものの下着などを受け取る際は、できるだけ女性ドライバーに担当して欲しいと考える人もいます。
特別な理由がなくても、女性ドライバーの方が物腰がやわらかく細かな気配りができる人が多いため、できるだけ女性に担当して欲しいと考える人は男女問わず多く存在します。女性ドライバーはお客様にとっても嬉しい存在と言えます。

プライベートと両立しやすい

軽貨物ドライバーの仕事は業務の見通しが立てやすく、急な依頼への対応がほとんど発生しないため、プライベートと両立しやすい仕事です。実際に多くの子育て中の女性が軽貨物ドライバーとして働いています。残業や深夜業務がコンスタントにあると、子育てや介護をしながらの勤務は困難を極めますが、軽貨物ドライバーであれば無理なく両立していけます。

未経験でもチャレンジできる

運送業で働くには大型免許が必要だと思っている人が多いかもしれませんが、軽貨物ドライバーの場合、普通自動車運転免許があれば問題ないとする企業が多くあります。そのため、これまで運送業に従事した経験がない人でも働くことが可能です。
東京・山口の配送会社HS-deliverysでは、入社時に必要なスキルは普通自動車運転免許のみで、AT車に限って運転が可能な女性も積極的に採用しています。未経験からキャリアをスタートし、東京・山口の物流を支えるプロとして活躍している先輩女性が多くいます。

職場の人間関係に悩む必要がない

職場の悩みで最も多いのは人間関係であると言っても過言ではありません。組織にはさまざまな年齢、価値観をもった人間がいるため、自分と合わない人と一緒に仕事をしなければならないこともあります。 軽貨物ドライバーの魅力は、ほとんどの時間を1人で過ごせることです。荷積みの際や荷物の配送時にはコミュニケーションが必要ですが、それ以外の時間は基本的には1人で仕事をこなします。人間関係に悩まされずに1人で黙々と仕事がしたい人には向いている仕事です。

高収入を目指せる

軽貨物ドライバーの収入は、配送した荷物の量によって決まることがほとんどです。荷物を運べば運ぶほど収入が増える仕組みです。 多くの日本企業は年功序列で給与が決まっており、努力がそのまま収入に反映されるとは限りません。軽貨物ドライバーであれば、自分のがんばり次第で収入を増やせるので、高収入を得たい人にとってはやりがいを感じやすいと言えるでしょう。

突発的な業務や残業が発生しにくい

軽貨物ドライバーはその日に配送する荷物の量や距離を計算してから出発するため、突発的な業務の発生や、残業の必要がありません。また、長距離ドライバーのように深夜の業務はほとんどないため、生活リズムも整いやすい点が魅力です。

直接感謝の言葉をかけてもらえる

軽貨物ドライバーは、配送先のお客様に直接荷物を引き渡します。そのため、お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえる機会が多い仕事です。お客様からの「ありがとう」の言葉が次の仕事へのモチベーションにつながります。地元山口に貢献したいという方にもおすすめです。

独立できるチャンスがある

軽貨物ドライバーは、将来的に独立開業したい人にとっても魅力的な仕事です。運送会社と業務委託契約を締結して仕事を受注したり、各種のマッチングサービスを活用したりしているドライバーが多くいます。法人化して社長として活躍することも可能です。 山口を中心に配送業務を行うHS-deliverysでは、正社員ドライバーだけでなく業務委託で個人事業主として柔軟な働き方がしたい人も歓迎しています。

年齢制限がない

軽貨物ドライバーには定年がありません。自分の体力次第で長く働けるため、生涯現役で活躍したい人にとっても最適な仕事です。日本の多くの企業では定年制度によって一定の年齢がくると退職しなければなりませんが、定年がない軽貨物ドライバーであれば自分で自分の退職時期を決められます。

軽貨物運送業は日々の生活に密接に関わる仕事であるため、今後も高い需要と成長が期待されています。今後の軽貨物運送業の成長性について解説します。

慢性的な人手不足

軽貨物運送業界は高い需要を維持する一方で、慢性的な人手不足に悩んでいます。背景としては、少子高齢化による労働人口の減少や、運送業界特有の労働環境の厳しさがあります。 特に直距離ドライバーにおける長時間労働と伸び悩む収入が問題とされ、新たな人材の採用が困難な状況にあります。この状態が続けば、業界全体の成長が阻害されることにもなりかねません。 採用問題解決の手段として、業務の効率化や働き方改革が進んでいます。IT技術を活用して配送ルートを最適化したり、ドライバーが働きやすい環境を整備したりといった取り組みが進められています。こうした取り組みによって人手不足を解消するとともに、ドライバーの業務負荷軽減にも努めています。

IT化の進展

軽貨物運送業界にもIT化の波が押し寄せています。また、IT化と同時に環境への配慮も今まで以上に求められています。 多くの運送業者がペーパーレスを推進し、業務管理をアナログからデジタルへ切り替えていることが特徴的です。さらに、配送ルートや仕分け作業の最適化に最新のAI技術が活用され、軽貨物専用アプリの開発も進んでいます。また、大手の運送会社ではすでにエコカー車両が導入されており、この流れは軽貨物運送会社にも波及してきています。エコカーの普及は、環境負荷軽減と運送コスト削減の両面でメリットがあります。 IT化と環境への取り組みは、運送業界全体の持続的な発展に不可欠です。今後も継続的な取り組みが期待されています。

新しいビジネスモデルの展開

軽貨物運送業界は、新しいビジネスモデルも積極的に展開しています。宅配サービスにおいては、時間帯指定配達や置き配サービスが一気に進展しました。また、個人のお客様向けのサービスとして、不用品回収や家具の移動、引越しサポートなどのサービスを提供する会社もあります。 環境への取り組みを重視する企業も多く、エコドライブやエコカーを利用することで多くのお客様から支持を得ています。環境への積極的な取り組みは、企業の社会的責任を果たすうえでも大切な要素です。 時代の変化とともに、今後も新しいビジネスモデルへの挑戦は加速していくものと予想されています。新たなビジネスは業界全体に明るい展望をもたらし、今後の発展が期待されています。

軽貨物ドライバーは高収入が期待できる仕事です。高収入を得るには、いくつかポイントがあります。

業務委託契約を締結して仕事を受注する

軽貨物ドライバーとして高収入を得るには、個人事業主として企業と業務委託契約を締結するのが近道です。会社に所属して軽貨物ドライバーの職に就く場合と比較し、高収入を得られる可能性があります。 業務委託で仕事をすれば完全歩合制となるため、荷物を運んだ分だけ収入を得られます。また、個人事業主は自分の裁量で働く日数や時間を決められるため、努力次第では短期間でたくさんの収入を得ることも可能です。

単価の高い企業と契約する

企業と業務委託契約を締結する際は、できるだけ単価の高い企業を選ぶことがポイントです。企業によっては配送コストを抑えるために、相場より低い金額を提示する場合がありますが、単価が低いと労力に見合う収入を得ることができません。契約を結ぶ際は、数社の単価を比較検討したり、単価アップを交渉したりすることが大切です。

常にスキルの向上に努める

高収入を得るには自分のスキルを磨いたり、業務の効率化をはかったりといった努力が必要です。軽貨物ドライバーの業務時間は基本的には昼間に限定されるため、できるだけ配送効率を高めるなどの工夫をして同じ時間内で多くの荷物を運ぶことがポイントになります。 「効率化といっても限界があるのでは？」と思うかもしれませんが、高収入を得ているドライバーは日々試行錯誤しながら業務に取り組んでいます。 1日のスケジュールをできるだけ細かく立てて、業務終了後に振り返ることが大切です。自分では効率的に仕事をしているつもりでも、思わぬタイムロスが発生している場合もあります。

手数料や経費を支払う必要がある

個人事業主として企業と業務委託契約を結べば収入アップが期待できますが、契約先の企業に所定の手数料を支払う必要があります。手数料の率は契約時に取り決めをしますが、売上の15〜20%程度が一般的です。 企業によっては手数料が変動せず、毎月一定額を支払う契約形態も存在しますが、いずれにしても契約先企業に支払う費用があることを念頭に置かなければなりません。たとえば、月に50万円売り上げたとしても、手数料率が20％であれば手取りは40万円になるので注意が必要です。 また、手数料のほかにもさまざまな経費が発生します。ガソリン代はもちろん、駐車場代金、自動車の保険料などです。会社に所属するドライバーの必要経費は会社負担ですが、個人事業主の場合はすべて自費となるため、日々の必要経費の節約にも努める必要があります。 なお、必要経費については確定申告の際に経費として計上することで節税できるため、領収書などの書類は大切に保管しましょう。

自己管理を徹底する必要がある

軽貨物ドライバーの仕事は身体が資本です。体調を崩してしまって働けない期間が発生すると、収入減に直結します。会社員として採用されるのと比較して、個人事業主のドライバーは稼ぎやすいことがメリットですが、休業補償などがない点はデメリットです。働けない期間が発生してしまうと収入が入ってこないため、生活が不安定になる恐れがあります。 また、自己都合で度々仕事を休んでしまうと契約先からの信頼を得られず、業務委託契約を更新してもらえないリスクもあります。仕事量をきちんと調整し、良いコンディションで業務に臨めるようにすることも大切な仕事の1つです。

山口で軽貨物の求人をお探しの方、業務委託先をお探しの方はぜひ株式会社HS-deliverysにお問い合わせ下さい。正社員の採用、業務委託の募集どちらも対応しております。やる気のある方や真剣にお仕事に取り組める方であれば、学歴や経験の有無、性別は問いません。ご応募お待ちしております。